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小蝦主持開塲喝草莓奶昔 ~ 2014 賀寶芙台灣林口風尚之旅

想了解我們是那一家公司嗎? Wendy 0955-744-550 wendywan1125@gmail.com http://www.facebook.com/wendywan1125 http://wendywan1125.pixnet.net/blog.

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2014年5月30日星期五

《賀寶芙Herbalife》2014風尚之旅-杜德偉-真的想妳

《賀寶芙Herbalife》2014風尚之旅-林口小巨蛋動感巨星-亞洲舞王杜德偉2014/01/11 在林口體育館，賀寶芙風尚之旅晚間的星光演唱會，以《脫掉》一曲，引領動感歌曲曲風，影響樂壇甚鉅的搖滾巨星杜德偉，在現場以慢歌與舞曲並重的實力，詮釋「杜式情歌」，展現他過人的「唱功」和傲人的「舞功」，和動現場一萬...

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《賀寶芙Herbalife》2014風尚之旅-杜德偉-情人

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Herbalife 賀寶芙2014年風尚之旅詹世豪&張嬌燕總裁，得獎感言分享!

賀寶芙2014年風尚之旅，前十名頒獎典禮。台灣區第三名總裁組成員詹世豪&張嬌燕總裁，得獎感言分享! (非經本人同意請勿轉載)

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Herbalife 賀寶芙2014年風尚之旅，Golf楊靖弘總裁幽默笑話

賀寶芙2014年風尚之旅，Golf楊靖弘總裁最後五分鐘搞笑笑話~ (非經本人同意請勿轉載)

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Herbalife 賀寶芙2014年風尚之旅楊美琴總裁得獎感言

賀寶芙2014風尚之旅，前十名頒獎典禮。台灣第二名總裁組成員張光漢&楊美琴總裁楊美琴總裁感言 (非經本人許可請勿轉載)

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2014年5月29日星期四

演唱會開始倒數30秒 -2014台灣賀寶芙風尚之旅

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Friend福氣電報089--面對新成立的直銷公司的誘惑(中級)

面對新成立的直銷公司的誘惑(中級)

許多新成立的直銷公司,將會開出更誘人的制度與福利,不斷釋放出利多的訊息,我們是否要隨之起舞呢?

未來的競爭將會更激烈,而競爭才有進步的空間.所以不用擔心公司會倒的問題,公司只會越來越好,否則很就會被取代.

我們的財富在於團隊,團隊才能協助我們發展組織.如果組織強大茁壯，所有夥伴能夠團結一致，就無須擔心直銷公司的福利與制度。因為直銷體系與直銷公司是生命共同體，直銷公司絕對不敢怠慢強大團結的直銷體系。

[選對人上車再決定做什麼],這是 [A到A+] 一書中的啟發.專注在你眼前的機會,如刺蝟般的致力於一件事情上,你將獲得成功.

(福嫂發表福氣電報2013/10/18)

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Herbalife 賀寶芙2014風尚之旅楊茉莉創辦人得獎感言

賀寶芙2014風尚之旅，前十名頒獎典禮。亞洲第一位創辦人俱樂部成員陳明傑&楊茉莉創辦人楊茉莉得獎感言(非經本人許可請勿轉載)

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2014年5月28日星期三

2014賀寶芙風尚之旅星光演唱會：小阿妹簡語卉好膽你就來

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2014年5月27日星期二

2014賀寶芙風尚之旅星光演唱會：小阿妹簡語卉牽手

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2014賀寶芙風尚之旅星光演唱會：小阿妹簡語卉聽海

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2014年5月26日星期一

賀寶芙先進營養_從種子到產品概念

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Friend福氣電報088--談談忠誠度的問題(中級)

談談忠誠度的問題(中級)

（等級：2領導課程作者：福嫂發表日期：2013/10/15）

有夥伴或網友常會覺得從事多角化經營者，是否會對直銷公司存有忠誠與否的問題？個人的看法是本來就不存在的問題。忠誠只需對兩個人說，一個是對「自己」，另一個人是對「另一半」。

以「傳銷公司」的立場而言
這是層級與角度的問題，如果以公司把「直銷商」當作員工而言，或許就會出現忠誠問題，因為公司會覺得你腳踏兩條船，害怕你會影響團隊成員對公司的向心力，甚至有反推薦的疑慮，進而不會允許這樣的"出軌行為"。

以前我們曾經談過「公司與直銷商的關係」，彼此之間是契約關係，而非老闆與員工關係。因為直銷商沒有底薪、沒能享有勞保，更沒有退休撫恤等任何保障福利。想賺一分錢都要憑自己的努力與本事，即使將來組織自動化了，能夠不用工作也有收入，享受自由有錢的生活，那也是自己經營組織的努力成果，絕非公司的恩澤或施捨。

試想公司目前的直銷商，有多少人是從別的直銷公司跳槽過來做的，我們只同意別人可以跳槽過來，卻沒雅量容許自己的直銷商也去嘗試別的直銷業，這樣公平嗎？如果公司有遠見、對自己有信心，就不會有這些小氣又自私的規範。

以「傳銷商」的立場而言
傳銷商自己常會覺得多角化經營者，就是對公司不夠忠誠，因為每個人的時間有限，會有力不從心的疑慮，如果跟著這樣的團隊或領導者，可能無法全心全意協助自己發展事業，況且我們怎麼可能同時能把幾個事業一一做起來呢?

如果單以傳統直銷的運作模式，或許真的時間有限，真的無法專心協助團隊夥伴成功。但如果「以科技為加速器」，透過雙網行銷的運作模式（如福氣團隊的運作模式：自動推薦、自助加盟、自主學習與自然發展）就能夠做到多角化經營中理想的成功境界。

我們並不鼓勵團隊夥伴同時經營多項傳銷事業，除非是傳銷老手，因為新手絕對會手忙腳亂，導致最終一事無成。但從事欣生活事業以後，亦不需要把以前原來的傳銷事業從此一刀兩斷，完全不再接觸。因為或許你還有許多原來的夥伴還需要輔導，有許多原來的消費者需要服務阿！

當你學會福氣團隊的運作模式以後，你可以反過來將原來的傳銷事業導入自動化運作模式，這將能夠更省力的來操作傳銷事業。

另外在此之前，我們也談過『透過分享贏得人生【不斷分享創造財富擁有健康學習成長享受自由】』，還有論及『談「網路多角經營」的理念－把支出變收入、消費者轉為經營者』，這些觀念與做法早在十多年前就有外國傳銷公司在做了，經營得很出色、而且整合得相當成功。而近幾年興起的 [保險代理人制度] 也是整合各家保險販售的成功案例。

我們的財富在於「團隊」
「忠誠」是要發乎內心，是內在的道德標準而非外在的行為規範，它需要長時期的良好互動，以及持續情感的加溫與真正的感動，才能由衷而產生的心理狀態。傾聽內在的聲音、與自己對話，追求卓越的人生價值，才是對自己忠誠。而對另一半忠誠正是對自己忠誠的一種自然表現。
直銷公司就像是一畝田，好的行政、產品與制度就是肥沃的田地，而團隊就是開墾的工具與農夫，大家齊心努力－春耕、夏耘、秋收與冬藏，將來必然有好收穫。而成功的關鍵在於團隊，也就是「人」才是決勝負的主宰者，找到對的人上車，要做什麼都可以成功。

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2014點點的賀寶芙風尚之旅

第一次參加的賀寶芙風尚之旅~~ 收穫滿滿能量滿滿就做了一個影片^^

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2014年5月25日星期日

2014賀寶芙風尚之旅星光演唱會：小阿妹簡語卉三天三夜

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2014風尚公佈台灣賀寶芙贊助第三個賀寶芙之家

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[品質保證] 賀寶芙品質控制實驗室導覽 (完整版)

賀寶芙所採用的科學營運總監Rich Goudis 向大家介紹位於美國加州托倫斯HP1 的賀寶芙科學中心品質實驗室。這則實驗室導覽展示用於確保所有賀寶芙產品品質的先進測試設備與研究。想了解賀寶芙公司請洽Wendy 0955-744-550 http://wendywan1125.pixnet.net/blog.

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2014年5月24日星期六

[品質保證] 賀寶芙在產品製造上的創新

賀寶芙主席暨全球執行長Michael Johnson、David Heber博士及賀寶芙員工說明賀寶芙如何確保所有產品及賀寶芙供應鏈(從播種到食用) 的品質。想進一步了解請聯絡Wendy 0955-744-550 wendywan1125@gmail.com http://wendywan1125.pixn...

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[贊助運動] 賀寶芙運動員專屬活動中心導覽

全球產品行銷副總裁暨醫學博士Luigi Gratton 將帶領大家參觀位於倫敦的賀寶芙贊助運動員專屬休息室。一窺賀寶芙公司提供給贊助運動員的頂級待遇，包含產品、產品背後的科學研究、攝影棚，以及一個可以放鬆並享受美味奶昔的休息空間。 Wendy 0955-744-550 wendywan1125@gmail.co...

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賀寶芙在時代廣場

營養帶給您更美好的人生在紐約時代廣場歡慶賀寶芙品牌 30 年來歷久不衰。想進一步了解賀寶芙請聯絡 Wendy 0955-744-550 wendywan1125@gmail.com http://wendywan1125.pixnet.net/blog.

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過年如何做賀寶芙 1

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20140112賀寶芙風尚之旅-伙伴故事的分享

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(編排)賀寶芙年會表演~碧昂絲&舞棍阿背

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賀寶芙微早餐

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賀寶芙微早餐

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從小愛喝賀寶芙奶昔的巧餅貓

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選擇賀寶芙

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2014年5月23日星期五

Friend福氣電報087--我們的團隊特色(中級)

我們的團隊特色(中級)

一.自主經營,被動行銷:

二.多角經營,網路行銷:

三.在地經營,全球行銷:

我們的團隊特色是
一.自主經營,被動行銷:
自己就是老闆,客人會自動上門,不用上街拉客戶啦
事業成功四部曲：http://blog.roodo.com/eazylife/archives/6226341.html

二.多角經營,網路行銷:
把消費者變為經營者,以科技為加速器,由電腦幫我們工作
網路直傳銷與傳統傳直銷之比較
http://blog.roodo.com/eazylife/archives/6120753.html

把支出變收入、消費者轉為經營者
http://blog.roodo.com/eazylife/archives/6488179.html

三.在地經營,全球行銷:
在家或當地輕鬆的自動化工作系統,未來會佈局全球,賺全世界的錢。

(福嫂發表福氣電報於2013/1012)

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賀寶芙HERBALIFE-健康超人來囉！

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早安香草分享-賀寶芙 2014年新加坡風雲盛會

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賀寶芙HERBALIFE-營養蛋白質棒 (餐條)

營養蛋白質棒終於來台了！歐耶！很適合體重管理時嘴饞，怕影響體重的朋友們！也可以是上班族補充活力又不怕發胖的小點心！運動20%+營養80% = 100分的健康活力！也可以搭配韓國賀寶芙的SHAKE～SHAKE體操呦！影片連結http://youtu.be/5pDsu1cfqyA 賀寶芙與Reebok合作推...

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賀寶芙HERBALIFE-TOP MODEL廣告花絮

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美商賀寶芙涉違法吸金

老鼠會與直銷容易糾纏不清.

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【中視新聞】賀寶芙遭對沖基金經理人指控以老鼠會手法吸金詐財美國聯邦貿易委員會展開調查 20140313

在台灣的第三大的直銷公司---賀寶芙,被對沖基金經理人指控,用老鼠會的手法違法吸金,美國聯邦貿易委員會宣布展開調查後,禮拜三賀芙國際股價慘跌百分之七點四。不過台灣分公司很有信心,說歡迎主管機關介入調查.

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賀寶芙遭控「老鼠會詐財」　美介入調查

台灣第3大直銷商、美國營養補充品公司「賀寶芙」，以直銷方式販賣商品，在美國遭到指控是以「老鼠會手法吸金詐財」，美國聯邦貿易委員會已經介入調查，讓賀寶芙股價2天跌掉12.4%，台灣賀寶芙回應，都是沒有事實根據的指控，目前在台灣有12萬名直銷商，營運不受影響，而台灣公平會則表示，沒有發現賀寶芙有違法行為，不會介入調查...

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為什麼吃賀寶芙沒效果？賀寶芙售後服務的重要性！

我二個月體重管理瘦了6kg！歡迎填寫線上健康諮詢表http://ncyu.ws/a LINE線上諮詢ID: neilsky 使用賀寶芙產品必須有售後服務，配合3~6個月長期計畫，會有最好的效果~記得參加HOM/奶昔派對哦！^0^

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2014年5月22日星期四

2014賀寶芙成長 HERBALIFE HONORS

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賀寶芙HERBALIFE-財富趨勢

健康產業，正在流行也是未來的財富潮流每個人都想讓自己更健康活力～健康的身體才能體驗更多生活～體重管理、健康維持、均衡營養、健康延緩老化... 這都是未來的商機你還在考慮哪個工作好？還是如何能不影響正職有額外收入？還是有更多問題？歡迎您來尋找答案，這裡有按部就班的學習系統很多的成功經驗協助您達成目標！...

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